Definiciones
- Referirse al comportamiento ilegal o delictivo de un menor. - Hablar de un incumplimiento de las obligaciones legales o morales. - Describir un incumplimiento habitual o repetido de las reglas o normas.
- Referirse a un comportamiento inapropiado o poco ético, especialmente por parte de alguien en una posición de autoridad. - Hablar de una violación de las reglas o estándares de conducta. - Describir un comportamiento que se considera inaceptable o inapropiado.
Lista de similitudes
- 1Ambos se refieren a comportamientos que se consideran inapropiados o inaceptables.
- 2Ambos pueden tener consecuencias legales o morales.
- 3Ambos implican el incumplimiento de reglas o normas.
- 4Ambos pueden ser intencionales o no intencionales.
- 5Ambos pueden dañar a otros o a uno mismo.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Alcance: La delincuencia se asocia típicamente con un comportamiento ilegal o criminal, mientras que la mala conducta puede referirse a una gama más amplia de comportamiento inapropiado.
- 2Gravedad: La mala conducta puede ser más grave y puede implicar violaciones éticas o abuso de poder, mientras que la delincuencia a menudo se refiere a delitos menores cometidos por menores.
- 3Contexto: La delincuencia se usa a menudo en contextos legales o policiales, mientras que la mala conducta se usa más comúnmente en entornos profesionales o laborales.
- 4Edad: La delincuencia a menudo se asocia con menores o jóvenes, mientras que la mala conducta puede aplicarse a personas de cualquier edad.
- 5Connotación: Delinquency tiene una connotación negativa y a menudo se asocia con un comportamiento delictivo, mientras que misconduct puede tener una connotación más neutral y puede referirse a delitos menos graves.
¡Recuérdalo!
La delincuencia y la mala conducta se refieren a un comportamiento inapropiado que viola las reglas o normas. Sin embargo, la delincuencia se asocia típicamente con el comportamiento ilegal o criminal cometido por menores, mientras que la mala conducta puede referirse a una gama más amplia de comportamientos inapropiados, a menudo en entornos profesionales o laborales. Además, la mala conducta puede ser más grave y puede implicar violaciones éticas o abuso de poder.
