¿En qué contexto puedo usar cada palabra?
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
dismissal
Ejemplo
The employee faced dismissal due to repeated tardiness. [dismissal: noun]
El empleado se enfrentó al despido debido a las tardanzas reiteradas. [desestimación: sustantivo]
Ejemplo
The manager dismissed the idea as unfeasible. [dismissed: verb]
El gerente descartó la idea por considerarla inviable. [descartado: verbo]
Ejemplo
The chairman announced the dismissal of the meeting. [dismissal: noun]
El presidente anunció el cierre de la reunión. [desestimación: sustantivo]
termination
Ejemplo
The company announced the termination of the partnership. [termination: noun]
La compañía anunció la terminación de la asociación. [terminación: sustantivo]
Ejemplo
The employee faced termination due to violating company policy. [termination: noun]
El empleado se enfrentó al despido debido a la violación de la política de la empresa. [terminación: sustantivo]
Ejemplo
The couple decided on the termination of their marriage. [termination: noun]
La pareja decidió poner fin a su matrimonio. [terminación: sustantivo]
Cosas buenas que debes saber
¿Qué palabra es más común?
Termination se utiliza más comúnmente que dismissal en contextos legales y comerciales. Sin embargo, dismissal sigue siendo un término común utilizado en el contexto del empleo.
¿Cuál es la diferencia en el tono de formalidad entre dismissal y termination?
Tanto dismissal como termination se pueden usar en contextos formales, pero termination a menudo se asocia con un lenguaje más formal debido a sus implicaciones legales.
