Definiciones
- Se refiere al acto de emplear a alguien para un trabajo o posición. - Hablar sobre el proceso de incorporar a alguien como empleado. - Describir el acto de pagarle a alguien por sus servicios o trabajo.
- Describir el proceso de búsqueda y atracción de candidatos potenciales para un trabajo o puesto. - Hablar sobre el acto de reclutar a alguien para un propósito o función específica. - Se refiere al proceso de agregar nuevos miembros a un grupo u organización.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras están relacionadas con el empleo y la contratación de personas.
- 2Ambas palabras implican traer a alguien a bordo para un propósito específico.
- 3Ambas palabras pueden utilizarse en el contexto de la búsqueda de empleo y el empleo.
- 4Ambas palabras se utilizan en el contexto de agregar nuevos miembros a un grupo u organización.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Proceso: Hire se refiere al acto de emplear a alguien, mientras que recruit se refiere al proceso de buscar y atraer candidatos potenciales para un trabajo o puesto.
- 2Enfoque: Hire se centra en el resultado final de traer a alguien a bordo, mientras que recruit enfatiza el proceso de encontrar y seleccionar a la persona adecuada para el trabajo.
- 3Uso: Hire se usa más comúnmente en el contexto del empleo y el pago a alguien por sus servicios, mientras que recruit se usa más comúnmente en el contexto de la búsqueda de empleo y la adición de nuevos miembros a un grupo u organización.
- 4Tiempo: Hire suele ocurrir después de que se completa el proceso de selección, mientras que recruit ocurre durante el proceso de selección.
- 5Formalidad: Hire es más formal que recruit, que a menudo se usa en un contexto más informal.
¡Recuérdalo!
Si bien tanto hire como recruit se refieren al proceso de incorporar a alguien para un propósito específico, difieren en su enfoque, proceso, uso, tiempo y formalidad. Hire se refiere al acto de emplear a alguien, mientras que recruit hace hincapié en el proceso de búsqueda y atracción de posibles candidatos para un trabajo o puesto. Hire se usa más comúnmente en el contexto del empleo y el pago a alguien por sus servicios, mientras que recruit se usa más comúnmente en el contexto de la búsqueda de empleo y la adición de nuevos miembros a un grupo u organización.
