Definiciones
- Se refiere al acto de incluir o ser incluido en un grupo, organización o actividad. - Hablar del concepto de diversidad y garantizar que todos estén representados y valorados. - Describe el proceso de hacer que algo forme parte de un todo más grande.
- Se refiere al acto de incorporar o ser incorporado a una entidad o sistema más grande. - Hablar sobre el proceso de formación de una corporación o empresa. - Describe el acto de combinar o integrar algo en un todo más grande.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras implican el acto de hacer que algo forme parte de un todo mayor.
- 2Ambas palabras pueden referirse al proceso de unirse o integrar algo en un sistema u organización.
- 3Ambas palabras se pueden utilizar en un contexto empresarial u organizativo.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Alcance: La inclusión generalmente se refiere a individuos o grupos que se incluyen en una entidad más grande, mientras que la incorporación se refiere al acto de formar una entidad más grande.
- 2Propósito: La inclusión enfatiza el valor de la diversidad y la representación, mientras que la incorporación se centra en el acto de combinar o integrar.
- 3Uso: La inclusión se usa más comúnmente en contextos sociales y políticos, mientras que la incorporación se usa más comúnmente en contextos comerciales y legales.
- 4Proceso: La inclusión puede implicar adaptar o modificar los sistemas existentes para acomodar a diversos individuos o grupos, mientras que la incorporación implica la creación de una nueva entidad o sistema.
- 5Estatus legal: Incorporation refiere al proceso legal de formación de una corporación o empresa, mientras que inclusion no tiene una connotación legal específica.
¡Recuérdalo!
Tanto la inclusión como la incorporación implican el acto de hacer que algo forme parte de un todo más grande. Sin embargo, la inclusión generalmente se refiere a individuos o grupos que se incluyen en una entidad más grande, mientras que la incorporación se refiere al acto de formar una entidad más grande. La inclusión enfatiza el valor de la diversidad y la representación, mientras que la incorporación* se centra en el acto de combinar o integrar.
