Definiciones
- Se refiere a la práctica de usar la posición de poder o influencia de uno para obtener beneficios o favores personales. - Hablar sobre el acto de participar en prácticas corruptas para beneficio personal. - Describir el uso de medios poco éticos para asegurar un trabajo o contrato.
- Se refiere al acto de ofrecer o recibir algo de valor a cambio de un favor o ventaja. - Hablar sobre el uso de dinero, regalos u otros incentivos para influir en las acciones o decisiones de alguien. - Describir la práctica de utilizar medios ilícitos para obtener un resultado favorable u obtener una ventaja injusta.
Lista de similitudes
- 1Ambos implican el uso de medios poco éticos para obtener una ventaja.
- 2Ambas son formas de corrupción.
- 3Ambos pueden tener consecuencias legales.
- 4Ambos pueden dañar la confianza y la integridad en las instituciones y los individuos.
- 5Ambos se pueden utilizar para asegurar empleos, contratos u otros beneficios.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Alcance: Jobbery es más específico para el abuso de poder o influencia para beneficio personal, mientras que bribery puede implicar cualquier intercambio de valor por un favor o ventaja.
- 2Medios: Jobbery puede implicar el uso de la posición o autoridad de uno, mientras que bribery suele implicar el uso de dinero o regalos.
- 3Intención: Jobbery puede implicar la obtención de beneficios personales sin necesariamente dañar a los demás, mientras que bribery a menudo implica causar daño o injusticia a los demás.
- 4Severidad: El soborno generalmente se considera más severo y tiene consecuencias legales más severas que el jobbery.
- 5Contexto: Jobbery a menudo se asocia con la política o el gobierno, mientras que bribery puede ocurrir en varios contextos, incluidos los negocios, los deportes y el entretenimiento.
¡Recuérdalo!
Jobbery y bribery son formas de corrupción que implican el uso de medios poco éticos para obtener una ventaja. Sin embargo, jobbery es más específico para el abuso de poder o influencia para beneficio personal, mientras que bribery puede implicar cualquier intercambio de valor por un favor o ventaja. Además, el soborno generalmente se considera más grave y tiene consecuencias legales más duras que el jobbery*.
