Definiciones
- Describir la estructura interna y la gestión de una empresa o negocio. - Se refiere a los procesos y sistemas utilizados para administrar los recursos y lograr objetivos dentro de una organización. - Hablar de la coordinación y delegación de tareas y responsabilidades dentro de un grupo o equipo.
- Refiriéndose a las prácticas, políticas y tradiciones establecidas de una organización o institución. - Describir la naturaleza formal y burocrática del gobierno o de las organizaciones públicas. - Hablar de las normas culturales y sociales que están profundamente arraigadas en una sociedad o comunidad.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras se refieren a las estructuras y sistemas de las organizaciones.
- 2Ambas palabras describen la forma en que se hacen las cosas dentro de una organización.
- 3Ambas palabras se pueden usar para referirse a grupos de personas que trabajan juntas hacia un objetivo común.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Alcance: Organisational se refiere específicamente al funcionamiento interno de una empresa o grupo, mientras que institutional puede referirse a cualquier tipo de organización, incluidas las instituciones gubernamentales, educativas o sociales.
- 2Naturaleza: Organisational enfatiza la gestión y coordinación de recursos y tareas, mientras que institutional enfatiza las prácticas y tradiciones establecidas de una organización.
- 3Formalidad: Institutional tiene una connotación más formal, a menudo asociada con el gobierno o las organizaciones públicas, mientras que organisational se puede usar tanto en contextos formales como informales.
- 4Cultura: Institutional también puede referirse a las normas culturales y sociales que están profundamente arraigadas en una sociedad o comunidad, mientras que organisational no tiene esta connotación.
- 5Plazo: Institutional implica una perspectiva a más largo plazo, mientras que organisational puede referirse a acciones y decisiones a corto plazo o inmediatas.
¡Recuérdalo!
Organisational y institutional son palabras que describen las estructuras y sistemas de las organizaciones. Sin embargo, organisational se refiere específicamente al funcionamiento interno de una empresa o grupo, haciendo hincapié en la gestión y coordinación de recursos y tareas. Por otro lado, institucional se refiere a las prácticas y tradiciones establecidas de una organización, incluidas las instituciones gubernamentales, educativas o sociales, y también puede referirse a normas culturales y sociales.
