Definiciones
- Describir una situación en la que alguien lo hizo mejor de lo esperado o superó las expectativas. - Se refiere a una situación en la que alguien se desempeñó mejor que otros en una tarea o actividad en particular. - Hablar de una situación en la que alguien superó su propio rendimiento o logro anterior.
- Se refiere a una situación en la que alguien se desempeñó mejor que otros en una tarea o actividad en particular. - Describir una situación en la que alguien logró mejores resultados de lo esperado o superó su propio desempeño anterior. - Hablar de una situación en la que alguien se destacó en un área o campo en particular.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras describen situaciones en las que alguien se desempeña mejor que otros o supera las expectativas.
- 2Ambas palabras se pueden usar para describir logros o logros.
- 3Ambas palabras son verbos que indican acción y actuación.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Uso: Outdid es menos común que Outperformed y a menudo se usa en contextos informales.
- 2Enfoque: Outdid enfatiza la superación de las expectativas o la superación del desempeño anterior, mientras que outperformed se enfoca en lograr mejores resultados que otros.
- 3Connotación: Outdid puede tener una connotación competitiva o de confrontación, mientras que outperformed es más neutral y puede utilizarse en diversos contextos.
- 4Formalidad: Outperformed es más versátil y se puede utilizar tanto en contextos formales como informales, mientras que outdid se asocia típicamente con un tono casual e informal.
¡Recuérdalo!
Outdid y outperformed son sinónimos que describen situaciones en las que alguien se desempeña mejor que otros o supera las expectativas. Sin embargo, outdid hace hincapié en superar el rendimiento o las expectativas anteriores, mientras que outperformed se centra en lograr mejores resultados que otros. Además, outperformed es más versátil y se puede usar tanto en contextos formales como informales, mientras que outdid es menos común y generalmente se usa en contextos informales.
