¿Cuál es la diferencia entre reassigned y relocate?

Definiciones

- Se refiere a un empleado que se traslada a un puesto diferente dentro de la misma empresa. - Hablar de un cambio en las responsabilidades o deberes laborales. - Describir una transferencia de un empleado a un departamento o ubicación diferente.

- Se refiere a mudarse a un nuevo lugar o ciudad por motivos laborales o personales. - Hablando de una empresa que traslada sus operaciones a una ubicación diferente. - Describir un cambio de residencia o de oficina.

Lista de similitudes

  • 1Ambos implican un cambio de ubicación.
  • 2Ambos pueden estar relacionados con motivos laborales o personales.
  • 3Ambos requieren planificación y preparación.
  • 4Ambos pueden ser iniciados por un individuo o una empresa.
  • 5Ambos pueden tener un impacto significativo en la vida o la carrera de una persona.

¿Cuál es la diferencia?

  • 1Alcance: Reassigned se refiere a un cambio en el puesto de trabajo o departamento, mientras que relocate se refiere a un cambio en la ubicación física.
  • 2Alcance: Reassigned puede implicar un cambio dentro de la misma empresa u organización, mientras que relocate implica mudarse a una ciudad, estado o país diferente.
  • 3Tiempo: Reassigned puede ocurrir en cualquier momento durante el empleo, mientras que relocate suele ocurrir antes de comenzar un nuevo trabajo o después de dejar uno actual.
  • 4Impacto: Reasignado puede tener un impacto menor en la vida de una persona en comparación con Relocalizar, lo que puede implicar cambios significativos en el estilo de vida, el círculo social y el medio ambiente.
  • 5Flexibilidad: Reassigned a menudo está determinada por las necesidades de la empresa y puede no ser negociable, mientras que relocate puede ser una elección personal y puede ofrecer más flexibilidad en términos de tiempo y ubicación.
📌

¡Recuérdalo!

Reasignado y Relocalizar implican un cambio de ubicación, pero difieren en alcance, extensión, tiempo, impacto y flexibilidad. Reassigned se refiere a un cambio de puesto de trabajo o departamento dentro de la misma empresa, mientras que relocate implica mudarse a una ubicación física diferente, a menudo a una nueva ciudad o país. Reasignado puede tener un impacto menor en la vida de una persona en comparación con Relocalizar, lo que puede implicar cambios significativos en el estilo de vida, el círculo social y el medio ambiente.

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