¿En qué contexto puedo usar cada palabra?
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
recruiting
Ejemplo
The company is actively recruiting new employees for their sales team. [recruiting: verb]
La empresa está reclutando activamente nuevos empleados para su equipo de ventas. [reclutamiento: verbo]
Ejemplo
Recruiting top talent is essential for the success of any organization. [recruiting: gerund or present participle]
Reclutar a los mejores talentos es esencial para el éxito de cualquier organización. [reclutamiento: gerundio o participio presente]
hiring
Ejemplo
The company is hiring a new marketing manager to lead their team. [hiring: verb]
La compañía está contratando a un nuevo gerente de marketing para liderar su equipo. [contratación: verbo]
Ejemplo
The hiring process can take several weeks to complete, from posting the job to making an offer. [hiring: noun]
El proceso de contratación puede tardar varias semanas en completarse, desde la publicación del trabajo hasta la presentación de una oferta. [contratación: sustantivo]
Cosas buenas que debes saber
¿Qué palabra es más común?
Hiring se usa más comúnmente que recruiting en el lenguaje cotidiano. Hiring es un término más específico que se refiere al proceso de cubrir una vacante de trabajo con un candidato calificado, mientras que recruiting es un término más amplio que abarca todas las actividades involucradas en atraer y construir un grupo de candidatos calificados.
¿Cuál es la diferencia en el tono de formalidad entre recruiting y hiring?
Tanto el recluting como el hiring se pueden usar en contextos formales e informales, pero el hiring se usa más comúnmente en contextos formales debido a su naturaleza específica y formal.
