Definiciones
- Se refiere al proceso de obtención de nuevas cualificaciones o certificaciones para seguir trabajando en un campo determinado. - Hablar sobre la necesidad de actualizar las habilidades o conocimientos para cumplir con los estándares o regulaciones cambiantes de la industria. - Describir el proceso de cumplir con los nuevos requisitos para un trabajo o puesto.
- Se refiere al proceso de aprendizaje de nuevas habilidades o conocimientos para trabajar en un campo o industria diferente. - Hablar de la necesidad de actualizar habilidades o conocimientos para mantenerse al día con los avances tecnológicos o los cambios en los requisitos del trabajo. - Describir el proceso de aprendizaje de nuevas habilidades después de un período de desempleo o transición profesional.
Lista de similitudes
- 1Ambos implican el aprendizaje de nuevas habilidades o conocimientos.
- 2Ambos pueden ser necesarios para el avance profesional o la seguridad laboral.
- 3Ambos requieren tiempo y esfuerzo para completarse.
- 4Ambos pueden ser costosos, ya sea en términos de tiempo o dinero.
- 5Ambos pueden ser desafiantes pero gratificantes.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Propósito: Requalifying se enfoca en la obtención de nuevas calificaciones o certificaciones para continuar trabajando en el mismo campo, mientras que el reentrenamiento se enfoca en aprender nuevas habilidades para trabajar en un campo o industria diferente.
- 2Alcance: Requalifying suele tener un alcance más limitado, centrándose en requisitos específicos para un trabajo o puesto, mientras que el reciclaje puede implicar una gama más amplia de habilidades o conocimientos.
- 3Tiempo: A menudo se requiere Requalifying periódicamente para mantener una licencia o certificación, mientras que el reentrenamiento se puede hacer en cualquier momento, como después de un período de desempleo o durante una transición de carrera.
- 4Costo: Requalifying puede implicar menos costo que el reentrenamiento, ya que solo puede requerir tomar un curso o aprobar un examen, mientras que el reentrenamiento puede implicar volver a la escuela o tomar un programa de capacitación más largo.
- 5Resultado: Requalifying puede resultar en un salario más alto o mejores oportunidades de trabajo dentro del mismo campo, mientras que el reentrenamiento puede conducir a una trayectoria profesional o industria completamente nueva.
¡Recuérdalo!
Requalifying y el reentrenamiento son procesos de aprendizaje de nuevas habilidades o conocimientos, pero difieren en su propósito, alcance, tiempo, costo y resultado. Requalifying implica la obtención de nuevas cualificaciones o certificaciones para seguir trabajando en el mismo campo, mientras que el reciclaje implica el aprendizaje de nuevas habilidades para trabajar en un campo o industria diferente. Requalifying puede implicar un menor costo y un enfoque más limitado, mientras que el reentrenamiento puede implicar un mayor costo y una gama más amplia de habilidades o conocimientos.
