Definiciones
- Se refiere a una persona que es cuidadosa al elegir o aceptar algo. - Describir un proceso de elección solo de las mejores opciones o las más adecuadas. - Hablando de una situación en la que solo se eligen unas pocas opciones entre muchas.
- Se refiere a una persona que tiene buen gusto y puede distinguir entre alta y baja calidad. - Describir un proceso de hacer distinciones o juicios cuidadosos basados en la calidad o el mérito. - Hablando de una situación en la que solo se eligen las mejores opciones o las más adecuadas entre muchas.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras se refieren a ser cuidadoso al elegir o aceptar algo.
- 2Ambas palabras implican hacer distinciones o juicios basados en la calidad o el mérito.
- 3Ambas palabras se pueden usar para describir un proceso de selección solo de las mejores opciones o las más adecuadas.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Connotación: Selectivo tiene una connotación neutra o positiva, mientras que discriminar puede tener una connotación negativa debido a su asociación con la discriminación por motivos de raza, género, etc.
- 2Alcance: Selectivo puede referirse a una amplia gama de contextos, mientras que discriminar se usa típicamente en el contexto del gusto o el juicio.
- 3Énfasis: Selective enfatiza el acto de elegir o aceptar, mientras que discriminating enfatiza la capacidad de hacer distinciones o juicios cuidadosos.
- 4Uso: Selectivo se usa más comúnmente en el lenguaje cotidiano, mientras que discriminar es más formal y menos común.
- 5Grado: Discriminar implica un mayor grado de selectividad y discernimiento que selectivo.
¡Recuérdalo!
Selectivo y discriminante se refieren a ser cuidadoso al elegir o aceptar algo e implican hacer distinciones o juicios basados en la calidad o el mérito. Sin embargo, selectivo es más neutral y versátil, mientras que discriminar es más formal y se asocia con el gusto o el juicio. Además, discriminar puede tener una connotación negativa debido a su asociación con la discriminación basada en la raza, el género, etc.
