¿En qué contexto puedo usar cada palabra?
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
severance
Ejemplo
The company offered a generous severance package to the employees who were laid off. [severance: noun]
La compañía ofreció un generoso paquete de indemnización a los empleados que fueron despedidos.
Ejemplo
She was severanced from her job after working there for ten years. [severanced: verb]
Fue despedida de su trabajo después de trabajar allí durante diez años. [separado: verbo]
layoff
Ejemplo
The company announced a layoff of 100 employees due to budget cuts. [layoff: noun]
La compañía anunció el despido de 100 empleados debido a los recortes presupuestarios. [despido: sustantivo]
Ejemplo
He was laid off from his job as a result of the company's restructuring. [laid off: past tense verb]
Fue despedido de su trabajo como resultado de la reestructuración de la empresa. [despedido: verbo en tiempo pasado]
Cosas buenas que debes saber
¿Qué palabra es más común?
Layoff se usa más comúnmente que severance en el lenguaje cotidiano, especialmente en el contexto de noticias o discusiones sobre el mercado laboral. Severance se utiliza más comúnmente en contextos legales o de recursos humanos.
¿Cuál es la diferencia en el tono de formalidad entre severance y layoff?
Severance suele asociarse con un tono más formal debido a su naturaleza jurídica, mientras que layoff puede utilizarse tanto en contextos formales como informales.
