¿Cuál es la diferencia entre statute y rule?

Definiciones

- Se refiere a una ley escrita aprobada por un cuerpo legislativo, como un parlamento o un congreso. - Hablar de un código legal o regulación que es formalmente promulgada y aplicada por un gobierno. - Describir una norma o ley permanente establecida y reconocida por una sociedad o comunidad.

- Referirse a un principio o directriz que rige el comportamiento o la acción. - Hablar de una regulación o directiva que es aplicada por una figura de autoridad u organización. - Describir un estándar o norma que es ampliamente aceptada y seguida por un grupo o sociedad.

Lista de similitudes

  • 1Ambos se refieren a pautas o regulaciones que rigen el comportamiento o la acción.
  • 2Ambos pueden ser aplicados por una figura de autoridad u organización.
  • 3Ambos se establecen para mantener el orden y la estabilidad.
  • 4Ambos pueden tener implicaciones legales.
  • 5Ambos pueden ser utilizados en contextos formales.

¿Cuál es la diferencia?

  • 1Alcance: Statute se aplica a una jurisdicción o país específico, mientras que la rule puede ser más general o específica de un contexto particular.
  • 2Cumplimiento: Statute es aplicado por el gobierno o el sistema legal, mientras que rule puede ser aplicado por varias autoridades u organizaciones.
  • 3Flexibilidad: La Rule puede ser más flexible y estar sujeta a cambios, mientras que el estatuto suele ser más permanente y difícil de modificar.
  • 4Connotación: Statute a menudo se asocia con un tono más formal y legal, mientras que rule se puede usar en una gama más amplia de contextos y tonos.
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¡Recuérdalo!

Statute y rule se refieren a pautas o regulaciones que gobiernan el comportamiento o la acción. Sin embargo, la diferencia entre statute y rule es su origen, alcance, aplicación, flexibilidad y connotación. Un statute es una ley formal escrita aprobada por un cuerpo legislativo, aplicada por el gobierno o el sistema legal, y generalmente más permanente y difícil de modificar. Mientras que, una rule puede ser establecida por un individuo o grupo, aplicada por varias autoridades u organizaciones, y puede ser más flexible y estar sujeta a cambios.

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