Definiciones
- Refiriéndose a un trabajo específico que debe realizarse. - Hablar de un trabajo pequeño o simple que se puede completar rápidamente. - Describir un deber o responsabilidad particular asignado a alguien.
- Refiriéndose a un puesto de trabajo remunerado. - Hablar de una tarea o proyecto específico. - Describir un conjunto de deberes o responsabilidades asociados con un rol en particular.
Lista de similitudes
- 1Ambos se refieren al trabajo que hay que hacer.
- 2Ambos implican un conjunto de deberes o responsabilidades.
- 3Ambos pueden ser asignados por otra persona.
- 4Ambos requieren esfuerzo y tiempo para completarse.
- 5Ambos son importantes para alcanzar metas u objetivos.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Alcance: Task suele ser más pequeño y específico que job, que puede abarcar múltiples tareas o proyectos.
- 2Duración: Task suele ser más corta que job, que puede ser continua o a largo plazo.
- 3Compensación: Job generalmente se asocia con el pago o el salario, mientras que task puede o no implicar una compensación.
- 4Formalidad: Job es más formal y profesional que task, que se puede utilizar tanto en contextos formales como informales.
- 5Jerarquía: Job implica un mayor nivel de responsabilidad y autoridad que task, que puede verse como una parte más pequeña de un trabajo más grande.
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¡Recuérdalo!
Task y job son palabras que se refieren al trabajo que debe realizarse. Sin embargo, task suele ser más pequeño y específico, mientras que job puede abarcar varias tareas o proyectos y suele tener una duración más larga. Además, el job es más formal y profesional, lo que a menudo implica un mayor nivel de responsabilidad y autoridad.
