Definiciones
- Describir un trabajo o tarea que se realiza de manera competente y eficiente. - Se refiere a una ética de trabajo que enfatiza la diligencia, la confiabilidad y la atención al detalle. - Hablar de un enfoque práctico para resolver problemas o completar una tarea.
- Describir a una persona que tiene experiencia o competencia en un campo o actividad en particular. - Se refiere a un trabajo o tarea que requiere conocimientos o habilidades especializadas. - Hablando de un nivel de competencia que proviene de la formación, la experiencia o el talento natural.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras describen un nivel de competencia o competencia.
- 2Ambas palabras sugieren un cierto nivel de habilidad o experiencia.
- 3Ambas palabras se pueden usar para describir un trabajo o tarea que se hace bien.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Alcance: Workmanlike sugiere un enfoque práctico y eficiente de las tareas, mientras que skilled implica un mayor nivel de experiencia o especialización.
- 2Experiencia: Skilled a menudo implica un nivel de experiencia o formación, mientras que workmanlike puede referirse a un enfoque competente independientemente de la experiencia.
- 3Connotación: Workmanlike puede tener una connotación neutral o positiva, mientras que skilled puede implicar un nivel de habilidad más positivo o impresionante.
- 4Uso: Workmanlike es menos común que skilled y puede ser más limitado en su uso.
- 5Formalidad: Skilled se usa más comúnmente en contextos formales, mientras que workmanlike es más informal.
¡Recuérdalo!
Workmanlike y skilled son palabras que describen un nivel de competencia o competencia. Sin embargo, workmanlike sugiere un enfoque práctico y eficiente de las tareas, mientras que skilled implica un mayor nivel de experiencia o especialización. Skilled se usa más comúnmente y tiene una connotación más positiva, mientras que workmanlike es menos común y más informal.
