Definición de egomania
una preocupación obsesiva por uno mismo y por las propias necesidades, deseos e intereses.
Ejemplos de uso de egomania
Familiarízate con el uso de "egomania" en varias situaciones a través de los siguientes ejemplos.
Ejemplo
His egomania made it difficult for him to work in a team.
Su egolatría le dificultaba trabajar en equipo.
Ejemplo
She was so consumed by her egomania that she didn't care about anyone else's feelings.
Estaba tan consumida por su egolatría que no le importaban los sentimientos de los demás.
Ejemplo
The politician's egomania was evident in his speeches and actions.
La egolatría del político era evidente en sus discursos y acciones.
Sinónimos y antónimos de egomania
Sinónimos de egomania
- narcissism
- self-centeredness
- self-obsession
- self-absorption
- self-love
Frases relacionadas con egomania
egomaniacal tendencies
la inclinación o disposición hacia la egolatría
Ejemplo
Her egomaniacal tendencies made it hard for her to maintain healthy relationships.
Sus tendencias ególatras le dificultaban mantener relaciones sanas.
Acciones impulsadas por la egolatría
Ejemplo
His egomaniacal behavior caused a lot of problems in the workplace.
Su comportamiento ególatra causó muchos problemas en el lugar de trabajo.
Una personalidad caracterizada por la egolatría
Ejemplo
The CEO's egomaniacal personality was a major factor in the company's decline.
La personalidad ególatra del CEO fue un factor importante en el declive de la empresa.
Origen de egomania
Desciende del griego 'ego' que significa 'yo' + 'manía' que significa 'locura'
Resumen de egomania
Egomania [ˌiːɡəʊˈmeɪniə] es un sustantivo que se refiere a una preocupación excesiva por uno mismo y por las propias necesidades, deseos e intereses. A menudo se asocia con el narcisismo y el egocentrismo, y puede dificultar que las personas trabajen en equipo o mantengan relaciones saludables. Ejemplos de egolatría incluyen políticos que priorizan sus propios intereses sobre los de sus electores, y directores ejecutivos que se niegan a escuchar los comentarios de sus empleados.
