interviewing

[ˈɪntərvjuːɪŋ]

Definición de interviewing

El acto de hacer preguntas a alguien con el fin de obtener información u opiniones sobre un tema en particular, especialmente como parte de un proceso de selección para un trabajo o curso.

Ejemplos de uso de interviewing

Familiarízate con el uso de "interviewing" en varias situaciones a través de los siguientes ejemplos.

  • Ejemplo

    I have an interviewing session with the HR department tomorrow.

    Mañana tengo una sesión de entrevistas con el departamento de recursos humanos.

  • Ejemplo

    The journalist is interviewing the politician on live television.

    El periodista está entrevistando al político en televisión en vivo.

  • Ejemplo

    The company is interviewing candidates for the position of marketing manager.

    La empresa está entrevistando a candidatos para el puesto de director de marketing.

Sinónimos y antónimos de interviewing

Sinónimos de interviewing

Frases relacionadas con interviewing

  • El proceso de evaluación de un candidato para el empleo, que incluye, entre otros, la revisión de currículos, la realización de entrevistas y la verificación de referencias.

    Ejemplo

    Job interviewing can be a stressful experience for many people.

    Las entrevistas de trabajo pueden ser una experiencia estresante para muchas personas.

  • El proceso de evaluación de un candidato para la admisión a un colegio o universidad, que incluye, entre otros, la revisión de expedientes académicos, la realización de entrevistas y la verificación de referencias.

    Ejemplo

    College interviewing is an important part of the admissions process.

    Las entrevistas universitarias son una parte importante del proceso de admisión.

  • Un tipo de entrevista que se enfoca en el comportamiento pasado como un indicador del desempeño futuro

    Ejemplo

    Behavioral interviewing is commonly used by employers to assess a candidate's suitability for a job.

    Las entrevistas conductuales son comúnmente utilizadas por los empleadores para evaluar la idoneidad de un candidato para un trabajo.

📌

Resumen de interviewing

Interviewing [ˈɪntərvjuːɪŋ] se refiere al acto de hacer preguntas a alguien para recopilar información u opiniones, a menudo como parte de un proceso de selección para un trabajo o curso. Incluye frases como "entrevista de trabajo" y "entrevista universitaria", así como técnicas como "entrevista conductual". Interviewing es un término formal que también puede denominarse informalmente "asar" o "bombear".

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