preferment

[prəˈfɜːmənt]

Definición de preferment

  • 1El acto de darle a alguien un trabajo o posición más importante que otras personas
  • 2promoción

Ejemplos de uso de preferment

Familiarízate con el uso de "preferment" en varias situaciones a través de los siguientes ejemplos.

  • Ejemplo

    He was offered preferment to the position of CEO.

    Se le ofreció preferencia para el puesto de CEO.

  • Ejemplo

    The company's policy is to give preferment to employees who have been with them for a long time.

    La política de la empresa es dar preferencia a los empleados que han estado con ellos durante mucho tiempo.

  • Ejemplo

    She received preferment over her colleagues due to her exceptional performance.

    Recibió preferencia sobre sus colegas debido a su excepcional desempeño.

Sinónimos y antónimos de preferment

Sinónimos de preferment

Antónimos de preferment

Frases relacionadas con preferment

  • preferment of charges

    el acto de acusar formalmente a alguien de un delito

    Ejemplo

    The police announced the preferment of charges against the suspect.

    La policía anunció la preferencia de los cargos contra el sospechoso.

  • la promoción de la educación y las actividades intelectuales;

    Ejemplo

    The university's mission is the preferment of learning and research.

    La misión de la universidad es la preferencia por el aprendizaje y la investigación.

  • preferment of friends

    el acto de dar un trato preferencial a amigos o asociados

    Ejemplo

    The politician was accused of nepotism and preferment of friends in his appointments.

    El político fue acusado de nepotismo y de preferencia de amigos en sus nombramientos.

📌

Resumen de preferment

El término preferment [prəˈfɜːmənt] se refiere al acto de dar a alguien un trabajo o posición más importante que otros, a menudo como una forma de promoción. También puede denotar el trato preferencial de amigos o asociados. Algunos ejemplos son "Se le ofreció preferencia para el puesto de CEO" y "Ella recibió preferencia sobre sus colegas debido a su desempeño excepcional".

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