Pourquoi l’intervieweur doit-il poser une question à la fin ? Quel est l’objectif ?

Réponse d’un locuteur natif
Rebecca
Il y a plusieurs raisons à cela ! La première raison, et la plus importante, est que le simple fait de poser une question peut être interprété comme un geste indiquant que vous vous intéressez à l’entreprise pour laquelle vous postulez et que vous avez fait vos recherches. Après tout, vous n’avez pas besoin de faire des recherches sur l’entreprise et de passer un entretien, n’est-ce pas ? Deuxièmement, en posant des questions directement, vous pouvez déterminer si l’entreprise vous convient. Bien sûr, c’est à l’entreprise de sélectionner le candidat, mais d’un autre côté, même si vous êtes accepté, c’est vous qui faites le choix final quant à savoir si vous souhaitez réellement rejoindre l’entreprise ou non. Ces deux éléments doivent donc aller de pair. C’est aussi l’occasion pour vous de résoudre les questions que vous n’avez pas reçues de l’entreprise lors de votre recherche d’emploi.