“discrimination”の代表的な対義語(反対語)とは？
discriminationの反意語は fairness、 equality、 impartialityです。差別とは、人種、性別、年齢、宗教、その他の特性に基づいて、人々を不当に、または異なる方法で扱うことを指します。反意語 fairness、 equality、 impartiality は、すべての人を平等に、偏見なく扱うという感覚を伝えます。
“discrimination”の反対語を探る
fairness, equality, impartialityの意味と例
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
公正で、公平で、公平であるという品質。
例文
The company's hiring process was praised for its fairness and transparency.
同社の採用プロセスは、その公平性と透明性で賞賛されました。
権利、機会、地位が平等である状態。
例文
The civil rights movement aimed to achieve equality for all people regardless of their race or ethnicity.
公民権運動は、人種や民族に関係なく、すべての人々の「平等」を達成することを目的としていました。
公平、中立、公正であることの質。
例文
The judge's decision was praised for its impartiality and lack of favoritism towards either party.
裁判官の判決は、その公平性と、どちらの当事者に対するえこひいきの欠如についても賞賛されました。
主な違い: fairness vs equality vs impartiality
- 1Fairness は、公正で公平であることの質を強調しています。
- 2Equality は、権利と機会が平等である状態を強調しています。
- 3Impartiality は、偏りがなく、中立であるという品質を強調しています。
fairness, equality, impartialityの効果的な使用法
- 1社会問題について話し合う: これらの反意語を使用して、差別と社会正義について話します。
- 2インクルージョンを促進する: これらの反意語を会話に取り入れて、ダイバーシティとインクルージョンを促進します。
- 3公平性を奨励する: これらの反意語を使用して、個人的および職業的な環境で公平性と平等性を促進します。
これだけは覚えよう！
反意語には明確なニュアンスがあり、 Fairness は正義と公平を強調し、 equality は平等な権利と機会を強調し、 impartiality は中立性と偏見の欠如を強調します。これらの言葉は、社会問題について話し合い、インクルージョンを促進し、個人的および職業的な環境における公正さと平等を促進するために使用してください。
