discriminatoryの対義語(反対語): 意味と例、文違い

“discriminatory”の代表的な対義語(反対語)とは？

discriminatoryの反意語は、 fair、 equitable、 justです。これらの反意語は、人種、性別、宗教、またはその他の特性に基づいて人々を不当に扱うことを意味するdiscriminatoryの反対の意味を伝えます。

“discriminatory”の反対語を探る

• fair
• just
• unbiased
• impartial
• equitable

fair, equitable, justの意味と例

下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！

fair

人々を平等に扱い、偏見やえこひいきをしない。

例文

The teacher graded all the students' papers fairly by using the same rubric.

教師は、同じルーブリックを使用して、すべての生徒のレポートを公平に採点しました。

equitable

資源、機会、利益を公正かつ公正に分配する。

例文

The company's CEO ensured that the salary increase was equitable for all employees, regardless of their position.

同社のCEOは、昇給が役職に関係なく、すべての従業員にとって「公平」であることを確認しました。

just

道徳的に正しく公正なことに従って人々を扱うこと。

例文

The judge made a just decision by considering all the evidence presented in court.

裁判官は、法廷で提出されたすべての証拠を考慮して、正当な決定を下しました。

主な違い: fair vs equitable vs just

• 1. Fair 、偏見やえこひいきをすることなく、すべての人を平等に扱うことを意味します。
• 2. Equitable 、個人差やニーズを考慮しながら、資源、機会、利益を公正かつ公正に分配することを意味します。
• 3. Just 、個人的な利益や偏見に関係なく、道徳的に正しく公正なものに従って人々を扱うことを意味します。

fair, equitable, justの効果的な使用法

• 1. 社会問題について話し合う: これらの反意語を使用して、差別、不平等、不公平などの社会問題について話します。
• 2. 交渉: これらの反意語を使用して、公正で公平な契約を交渉します。
• 3. ライティング: これらの反意語を文章に取り入れて、アイデアを明確かつ効果的に表現します。

📌

これだけは覚えよう！

discriminatoryの反意語は fair、 equitable、 justです。これらの言葉は、人種、性別、宗教、またはその他の特性に基づいて人々を不当に扱うことを意味するdiscriminatoryの反対の意味を伝えます。これらの反意語を使用して、社会問題について話し合い、公正な契約を交渉し、効果的に書きます。