“nonracial”の代表的な対義語(反対語)とは？
nonracialの反意語は racial、 prejudiced、 discriminatoryです。反意語 racial、 prejudiced、 discriminatory は、人種、民族、または国籍に基づいて人々に対して否定的または偏った態度を伝えます。それは、平等、公平性、または敬意の欠如を意味します。
“nonracial”の反対語を探る
racial, prejudiced, discriminatoryの意味と例
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
人間を異なる人種または民族グループに分類することに関連する、またはそれに基づくもの。
例文
The government's policies were criticized for being racial and discriminatory towards certain ethnic groups.
政府の政策は、特定の民族グループに対して人種的で差別的であると批判されました。
不十分な知識や不合理な感情に基づいて、先入観や偏見、特に好ましくない意見や偏見を持っている、または示している。
例文
He was accused of being prejudiced against people from different cultures and refusing to work with them.
彼は、異なる文化の人々に対して偏見を持ち、彼らと一緒に働くことを拒否したと非難されました。
特に人種、性別、年齢、その他の特性に基づいて、人々を不当に、または異なる方法で扱うこと。
例文
The company was sued for having a discriminatory hiring policy that favored men over women.
同社は、女性よりも男性を優遇する差別的な雇用方針を持っているとして訴えられました。
主な違い: racial vs prejudiced vs discriminatory
- 1Racial 、人間を異なる人種または民族グループに分類することを指します。
- 2Prejudiced 、不十分な知識や不合理な感情に基づく偏った意見や好ましくない意見を表します。
- 3Discriminatory 、人種、性別、年齢、その他の特性に基づいて人々を不当に、または異なる方法で扱うことを指します。
racial, prejudiced, discriminatoryの効果的な使用法
- 1平等の促進: nonracial を使用して、人種や民族に関係なく、すべての人々を平等に扱い、尊重することを提唱します。
- 2偏見に立ち向かう: 偏見や差別に立ち向かうために、会話に反意語を取り入れます。
- 3インクルージョンの促進: これらの反意語を職場のポリシーや慣行に活用して、よりインクルーシブで多様な環境を作ります。
これだけは覚えよう！
反意語には明確なニュアンスがあり、 Racial は分類を指し、 prejudiced は偏見を示し、 discriminatory は不公平な扱いを意味します。これらの言葉を使用して、平等を促進し、偏見に挑戦し、会話、ポリシー、実践へのインクルージョンを促進します。
