“overpay”の代表的な対義語(反対語)とは？
overpayの反意語は underpay と undercompensateです。これらの言葉は、支払いが多すぎることの反対を表しており、誰かが自分の仕事に十分な報酬を受け取っていないことを意味します。
“overpay”の反対語を探る
- underpay
- undercompensate
underpay, undercompensateの意味と例
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
誰かにふさわしいよりも低い賃金、または彼らの仕事に対する市場価格よりも低い賃金を支払うこと。
例文
The company was accused of underpaying its employees, which led to a strike.
同社は従業員に「低賃金」で告発され、ストライキに至った。
undercompensate
誰かの仕事やサービスに対して不適切な報酬や利益を提供すること。
例文
The organization was criticized for undercompensating its volunteers, who worked long hours without pay.
この組織は、無給で長時間働いたボランティアに「報酬を過小評価している」と批判された。
主な違い: underpay vs undercompensate
- 1Underpay 具体的には、仕事にふさわしい、または期待される金額よりも少ない賃金を支払うことを指します。
- 2Undercompensate は、あらゆる種類の仕事やサービスに対する不十分な給与、福利厚生、または報酬を指すことができるより広い用語です。
underpay, undercompensateの効果的な使用法
- 1給与の交渉: 給与や報酬に関する議論では、これらの反意語を使用して、公正な給与を確保します。
- 2労働問題について話し合う: 労働者の権利と労働者の権利に関する会話にこれらの言葉を組み込みます。
- 3ビジネス慣行の分析: これらの反意語を使用して、ビジネス慣行とポリシーの公平性を評価します。
📌
これだけは覚えよう！
overpayの反意語は underpay と undercompensateです。underpayは特に仕事にふさわしい金額よりも少ない賃金を指しますが、undercompensateは、あらゆる種類の仕事やサービスに対して不十分な給与、福利厚生、または報酬を指す可能性のあるより広い用語です。給与交渉、労働問題の議論、商習慣の分析などに活用しましょう。
