“untouchability”の代表的な対義語(反対語)とは？
untouchabilityの反意語は inclusion と acceptanceです。inclusionとacceptanceの反意語は、カースト、人種、社会的地位に関係なく、人々に対して前向きで歓迎的な態度を伝えます。それは、帰属意識、尊敬、平等感を意味します。
“untouchability”の反対語を探る
inclusion, acceptanceの意味と例
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
包含する行為、または包含される状態。違いに関係なく、すべての個人を社会に巻き込む実践。
例文
The school's policy of inclusion ensures that every student, regardless of their abilities, is given equal opportunities to learn and grow.
学校の「インクルージョン」の方針は、能力に関係なく、すべての生徒に学び、成長する機会が平等に与えられることを保証します。
受け入れる行為、または受け入れる状態。差別なく人々の違いを認め、尊重する実践。
例文
The company's culture of acceptance promotes diversity and inclusivity, making everyone feel valued and appreciated.
「受容」という会社の文化は、多様性と包括性を促進し、誰もが大切にされ、感謝されていると感じさせます。
主な違い: inclusion vs acceptance
- 1Inclusion は、違いに関係なく、すべての人を社会に巻き込むことの重要性を強調しています。
- 2Acceptance は、差別なく人々の違いを認め、尊重することの重要性を強調しています。
inclusion, acceptanceの効果的な使用法
- 1平等の促進: inclusion と acceptance を利用して、すべての人に平等な権利と機会を提唱します。
- 2多様性を奨励する: これらの反意語を会話に取り入れて、多様性と包括性を促進します。
- 3差別との闘い:これらの反意語を利用して、差別的な慣行や態度に異議を唱えます。
これだけは覚えよう！
反意語には明確なニュアンスがあり、 Inclusion はすべての人を社会に巻き込むことの重要性を強調し、 acceptance は人々の違いを認識し尊重することの重要性を強調しています。これらの言葉を使用して、平等を促進し、多様性を奨励し、差別的な慣行や態度に異議を唱えることで差別と闘います。
