Glass ceiling 慣用句 意味/例文を学ぼう

Glass ceilingどういう意味でしょうか?

"Glass ceiling"、女性やマイノリティのキャリアアップを妨げる目に見えない障壁を意味し、通常は差別や偏見が原因です。

実際にどうやって使われますか?

下の例文を通して各単語がどのような状況でどのように使われるのか見てみましょう!

例文

Despite her qualifications, she couldn't break through the glass ceiling and get promoted.

彼女の資格にもかかわらず、彼女はガラスの天井を突破して昇進することができませんでした。

例文

Many women face the challenge of the glass ceiling in male-dominated industries.

多くの女性は、男性優位の業界における「ガラスの天井」という課題に直面しています。

例文

The company claims to be committed to diversity, but there is still a glass ceiling for women of color

同社は多様性に取り組んでいると主張していますが、有色人種の女性にはまだ「ガラスの天井」があります

熟語、ことわざ、非慣用的な表現のうち、どれに該当しますか?

“Glass ceiling”はことわざです。ことわざは私たちに重要なことを教えたり、助言を提供する短い言葉です。慣用句とは違い比喩的な言葉を利用しても理解しやすいです。

どのような文脈でどう使うことができますか?

"glass ceiling"は、性別や人種差別のためにキャリアアップできない状況を表すために使用できます。ここでは、このイディオムを効果的に使用できる3つの状況を紹介します。

  • 1出世

    Despite her qualifications, she couldn't break through the glass ceiling and get promoted.

    彼女の資格にもかかわらず、彼女はガラスの天井を突破して昇進することができませんでした。

  • 2ジェンダーの不平等

    Many women face the challenge of the glass ceiling in male-dominated industries.

    多くの女性は、男性優位の業界における「ガラスの天井」という課題に直面しています。

  • 3ダイバーシティ&インクルージョン

    The company claims to be committed to diversity, but there is still a glass ceiling for women of color.

    同社は多様性に取り組んでいると主張していますが、有色人種の女性にはまだ「ガラスの天井」があります。

“Glass ceiling”に似た意味をもつ表現

改善や進歩が不可能または制限される時点

例文

The team's performance reached a ceiling effect, and further gains were difficult to achieve.

チームのパフォーマンスは「天井効果」に達し、それ以上の利益を達成することは困難でした。

異なるグループ間の機会、リソース、または待遇の格差または違い

例文

Efforts are being made to address the inequality gap in educational outcomes.

教育成果の「不平等格差」に対処するための取り組みが行われている。

Glass cliff

女性やマイノリティが、危機的状況や困難な時期に指導的地位に任命される可能性が高い状況

例文

She was appointed CEO during a period of financial instability, which some saw as a glass cliff scenario.

彼女がCEOに任命されたのは、金融不安の時期で、一部の人は「ガラスの崖」のシナリオと見ていました。

もっと学ぼう

この表現の由来はなんですか?

"glass ceiling"という言葉の起源は、20世紀後半のフェミニズム運動に起因しています。アメリカの作家で経営コンサルタントのマリリン・ローデンが1978年に行ったスピーチで広めました。この用語は、女性やマイノリティのキャリアアップを妨げる目に見えない障壁を指し、通常は差別や偏見が原因です。

日常会話でたくさん使われる表現ですか?

はい、"glass ceiling"は日常会話、特に男女平等や職場の多様性に関する議論でよく使われるイディオムです。女性やマイノリティがキャリアアップの際に直面する障壁を強調するためによく使われます。

この表現にはどのようなニュアンスがありますか?

"Glass ceiling"、フラストレーションと不公平のトーンを伝えます。性別や人種によるキャリアアップを阻害する差別的な慣行の不公平さを表現するためによく使われます。

フォーマルな状況で使える表現ですか?

"glass ceiling"というフレーズは、非公式と公式の両方の場面で一般的に使用されます。広く認識され、理解されているため、カジュアルな会話、専門的な議論、書面によるコミュニケーションなど、さまざまなコンテキストに適しています。

この表現を単独で使用してもいいですか?

これは、その完全な意味を伝えるために文の一部として一般的に使用されます。たとえば、「彼女は指導的地位に就こうとして"glass ceiling"に直面した」などです。しかし、インフォーマルな会話では、「"glass ceiling"は多くの女性にとってまだ現実である」など、単独で使っても理解できるかもしれません。

類義語・対義語

類義語

  • career barrier
  • career impediment
  • career obstacle
  • workplace discrimination
  • gender bias

対義語

  • equal opportunity
  • fair promotion
  • merit-based advancement
  • inclusive workplace
  • equal representation

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