単語の意味
- タスクまたはジョブを満足のいくレベルまで実行する能力を指します。 - 特定の役割や役職に必要な最低限の知識、スキル、能力について話す。 - 特定の分野または分野における全体的な能力または習熟度を説明する。
- 専門知識または習熟度を備えたタスクまたはジョブを実行する能力を指します。 - 練習と経験を通して開発できる学んだ能力や才能について話します。 - タスクまたは目標を達成するために使用される特定の能力または手法を説明する。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらも、タスクまたはジョブを実行する機能を指します。
- 2どちらも実践と経験を通じて開発することができます。
- 3どちらもさまざまな分野や業界で成功するために不可欠です。
- 4どちらも雇用主や組織から評価されています。
- 5どちらもある程度の知識とトレーニングが必要です。
この二つの単語の違いは？
- 1範囲:Competencyは特定の分野または分野における全体的な能力または習熟度を指し、skillはより具体的で特定の能力または技術を指します。
- 2レベル:Skillは、competencyよりも高いレベルの専門知識または習熟を意味します。
- 3アプリケーション:Competencyは、仕事の要件や資格のコンテキストでよく使用されますが、skill趣味や個人的な興味など、生活のさまざまな分野に適用できます。
- 4測定:Competencyは評価または評価を通じて測定できますが、skill多くの場合、パフォーマンスまたはデモンストレーションを通じて評価されます。
- 5開発:Competencyはトレーニングと教育を通じて開発できますが、skillは通常、実践と経験を通じて開発されます。
📌
これだけは覚えよう！
Competencyとskillはどちらも、タスクまたはジョブを実行する機能を指します。ただし、competencyは特定の分野または分野における全体的な能力または習熟度を表すより広い用語であり、skillはより具体的であり、特定の能力または技術を指します。Skillは、competencyよりも高いレベルの専門知識または習熟を意味します。competencyは仕事の要件や資格の文脈でよく使用されますが、skill生活のさまざまな分野に適用でき、通常は実践と経験を通じて開発されます。
