eligibilityとcapabilityの意味/違いを知ろう!

単語の意味

- 特定のポジションまたは機会について考慮する必要のある資格または要件を参照します。 - 何かの資格を得るために必要な基準または基準を満たすことについて話します。 - 特定の役割または利益に適格であるか、適切であるかのステータスを説明します。

- 何かをする能力または能力を指します。 - タスクや目標を達成するために必要なスキル、知識、またはリソースを持っていることについて話します。 - 特定のアクションまたは機能を実行する可能性または適性を説明する。

この二つの単語の似ている意味

  • 1どちらの言葉も、何かを達成するために必要な資質を持っていることを指します。
  • 2どちらの単語も、特定の役割またはタスクに対する誰かの適合性を説明するために使用されます。
  • 3どちらの単語も、特定の分野での能力または習熟度のレベルを意味します。

この二つの単語の違いは?

  • 1焦点:Eligibility特定の要件や資格を満たすことを強調し、capability必要なスキルや能力を持つことに焦点を当てています。
  • 2基準:Eligibility年齢、教育、経験などの外的要因によって決定され、capabilityは才能、知識、トレーニングなどの内的要因によって決定されます。
  • 3スコープ: Eligibilityは多くの場合、特定の機会または役割に限定されますが、capabilityはより広い範囲のタスクまたは状況に適用できます。
  • 4評価:Eligibilityは通常、所定の基準に基づいて客観的に評価されますが、capability個人の認識や意見に基づいて主観的に評価される場合があります。
  • 5時間枠:Eligibilityはプロジェクトや機会の開始前に決定されることがよくありますが、capability時間の経過とともに開発または改善される場合があります。
📌

これだけは覚えよう!

Eligibilitycapabilityはどちらも何かを達成するために必要な資質を持っていることを指しますが、焦点、基準、範囲、評価、および時間枠が異なります。Eligibility特定の要件や資格を満たすことを強調し、capability必要なスキルや能力を持つことに焦点を当てています。Eligibility多くの場合、特定の機会や役割に限定されますが、capabilityはより広い範囲のタスクや状況に適用できます。

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