詳細な類語解説:eligibilityとentitlementの使用法と違い

実際にどう使われますか?

下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう!

eligibility

例文

To be eligible for the scholarship, students must have a minimum GPA of 3.0. [eligibility: noun]

奨学金の対象となるには、学生は最低GPAが3.0である必要があります。[適格性:名詞]

例文

She checked her eligibility for the job by reviewing the job description and requirements. [eligibility: noun]

彼女は、職務内容と要件を確認して、仕事の適格性を確認しました。[適格性:名詞]

entitlement

例文

The employee had an entitlement to a certain number of vacation days per year. [entitlement: noun]

従業員は、年間一定日数の休暇を取得する権利を持っていました。[資格: 名詞]

例文

Some people have a sense of entitlement when it comes to receiving special treatment. [entitlement: noun]

一部の人々は、特別な扱いを受けることになると、権利の感覚を持っています。[資格: 名詞]

追加で知っておくといいこと

どっちの方がよく使われますか?

Eligibilityは、日常の言葉、特に公式または正式な文脈でentitlementよりも一般的に使用されています。Entitlementはあまり一般的ではなく、それがそれを獲得したり値したりすることなく資格の感覚を意味する場合、否定的な意味合いを持つ可能性があります。

どっちの方がよりフォーマルですか?

Eligibilityは通常、公式または公式のコンテキストに関連付けられていますが、entitlementは公式と非公式の両方のコンテキストで使用できます。ただし、entitlementは法的な意味合いを持つ場合もあり、法的または公式の文脈では慎重に使用する必要があります。

このコンテンツは、RedKiwi独自の学習データに基づくAI技術を活用し、作成されました。ユーザーに精度の高い多様なコンテンツをすばやく作成し伝えることができるため、自動化されたAIコンテンツのサポートを受けています。AIから信頼できる情報を得たり、疑問を解消したりしてみましょう!