この二つの単語の似ている意味
- 1どちらの言葉も雇用と雇用に関連しています。
- 2どちらの言葉も、特定の目的のために誰かを乗せることを含みます。
- 3どちらの言葉も、就職活動や就職の文脈で使用できます。
- 4どちらの単語も、グループまたは組織に新しいメンバーを追加するコンテキストで使用されます。
この二つの単語の違いは？
- 1プロセス:Hireは誰かを雇用する行為を指し、recruitは仕事やポジションの潜在的な候補者を探して引き付けるプロセスを指します。
- 2フォーカス: Hireは誰かを参加させることの最終結果に焦点を当て、recruit仕事に適した人を見つけて選択するプロセスを強調します。
- 3使用法:Hireは雇用と誰かにサービスの支払いのコンテキストでより一般的に使用されますが、recruitは就職活動やグループまたは組織への新しいメンバーの追加のコンテキストでより一般的に使用されます。
- 4タイミング:Hireは通常、選択プロセスが完了した後に発生しますが、recruit選択プロセス中に発生します。
- 5形式:Hireはrecruitよりもフォーマルであり、よりカジュアルなコンテキストでよく使用されます。
📌
これだけは覚えよう！
hireとrecruitはどちらも特定の目的のために誰かを参加させるプロセスを指しますが、焦点、プロセス、使用法、タイミング、および形式が異なります。Hireは誰かを雇う行為を指し、recruit仕事やポジションの潜在的な候補者を探して引き付けるプロセスを強調します。Hireは、雇用や誰かへのサービスの支払いのコンテキストでより一般的に使用されますが、recruitは、就職活動やグループまたは組織への新しいメンバーの追加というコンテキストでより一般的に使用されます。
