単語の意味
- 特定の目標を達成するために、人、お金、時間などのリソースを整理および指示するプロセスを指します。 - ビジネス、組織、またはプロジェクトの管理または監督について話す。 - 責任ある効率的な方法で何かを制御または処理する行為を説明する。
- 何かを指示または規制する権限または権限を指します。 - 状況や問題を管理または処理する能力について話します。 - 秩序や安定性を維持するために何かを制限または規制する行為を説明する。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらも何かを指示または規制する行為を伴います。
- 2どちらも秩序を維持し、目標を達成するために不可欠です。
- 3どちらも意思決定と問題解決のスキルが必要です。
- 4どちらも、ビジネス、組織、私生活など、さまざまなコンテキストで使用できます。
- 5どちらも責任と説明責任が必要です。
この二つの単語の違いは？
- 1範囲:Managementはより広く、組織またはプロジェクトの全体的な方向性と管理を網羅しますが、controlその組織またはプロジェクト内の特定の側面または要素に焦点を当てています。
- 2アプローチ:Managementは、目標を達成するためのリソースの計画、編成、調整を強調し、controlは、秩序と安定性を維持するための監視、規制、および制限を強調します。
- 3責任:Management、組織またはプロジェクトの成功または失敗に責任を負うことを含み、control、その組織またはプロジェクト内の特定の側面または要素に対して責任を負うことを含みます。
- 4焦点:Management長期的な目標と目的の達成に焦点を当てcontrol、短期的に秩序と安定性を維持することに焦点を当てています。
- 5階層:Managementは通常、上位レベルのポジションと意思決定の役割に関連付けられていますが、control組織またはプロジェクト内のさまざまなレベルで採用できます。
📌
これだけは覚えよう！
Managementとcontrolはどちらも、特定の目標を達成するためにリソースを指示および規制する上で重要な概念です。ただし、managementとcontrolの違いは、その範囲、アプローチ、責任、焦点、および階層にあります。Managementはより広く、長期的な目標を達成するためのリソースの計画、編成、調整に焦点を当てていますが、controlはより具体的で、短期的に秩序と安定性を維持することに焦点を当てています。
