単語の意味

managership

- 組織内のマネージャーの位置または役割を指します。 - 効果的なマネージャーになるために必要なスキルと資質について話します。 - チームまたはプロジェクトを管理または監督する行為を説明する。

management

- 特定の目標を達成するためにリソースを計画、編成、および制御するプロセスを指します。 - 組織やビジネスの運営を担当する人々のグループについて話します。 - 人とリソースの管理に関連する原則と実践の研究について説明します。

この二つの単語の似ている意味

1どちらの言葉も、人とリソースを監督し指示するという概念に関連しています。
2どちらの言葉も、特定の目標を達成する責任を伴います。
3どちらの言葉も、組織や企業の文脈で使用されます。
4どちらの言葉もリーダーシップスキルと資質を必要とします。

この二つの単語の違いは？

1範囲:Managershipは特にマネージャーの役割を指しますが、managementはより広い範囲の活動と責任を網羅しています。
2フォーカス:Managershipはマネージャーとしての個人のスキルと資質を強調し、managementはリソースを整理および制御するプロセスに焦点を当てています。
3使用法:Managershipは、日常の言語でmanagementほど一般的に使用されていません。
4含意:Managershipリーダーシップへのより個人的で個人的なアプローチを意味することができますが、managementはより体系的で構造化されたアプローチを示唆することができます。
5形式:Managementはmanagershipよりも正式な用語であり、公式と非公式の両方の文脈で使用されます。

実際にどう使われますか？

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追加で知っておくといいこと

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これだけは覚えよう！

Managershipとmanagementは、特定の目標を達成するために人とリソースを監督および指示するプロセスを指す関連用語です。ただし、managershipはマネージャーの役割を指し、個人のスキルと資質を強調するより具体的な用語であり、managementはリソースの編成と制御に関連するさまざまな活動と責任を含むより広い用語です。