実際にどう使われますか？
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
potestative
例文
It is potestative for the employee to decide whether or not to take the day off. [potestative: adjective]
従業員が休みを取るかどうかを決めるのは適切です。 [肯定:形容詞]
例文
The company's policy gives the manager potestative authority over hiring decisions. [potestative: noun]
会社の方針は、マネージャーに採用決定に対する肯定的な権限を与えます。[ポテスタティブ:名詞]
discretionary
例文
The employee has discretionary power to approve or deny requests for time off. [discretionary: adjective]
従業員は、休暇の要求を承認または拒否する裁量権を持っています。 [任意:形容詞]
例文
The company offers a discretionary bonus to employees who exceed their sales targets. [discretionary: noun]
同社は、販売目標を超えた従業員に裁量ボーナスを提供します。[任意:名詞]
追加で知っておくといいこと
どっちの方がよく使われますか？
Discretionaryは日常の言葉でpotestativeよりも一般的に使われています。Discretionary用途が広く、幅広いコンテキストをカバーしていますが、potestativeはあまり一般的ではなく、通常は法的なコンテキストで使用されます。
どっちの方がよりフォーマルですか？
Potestativediscretionaryよりもフォーマルです。多くの場合、特定の権利または義務を説明するために法的または契約上のコンテキストで使用されますが、discretionaryはより用途が広く、公式と非公式の両方のコンテキストで使用できます。
