requalificationとretrainingの意味/違いを知ろう!

単語の意味

- 別の分野または職業で新しい資格または認定を取得するプロセスを指します。 - 新しい仕事の要件や業界標準を満たすためにスキルや知識をアップグレードする行為について話します。 - 雇用市場やキャリアパスの変化に適応するための新しい能力や能力を獲得するプロセスを説明する。

- 別の仕事やタスクを実行するための新しいスキルやテクニックを学ぶプロセスを指します。 - テクノロジーや業界のトレンドの変化に追いつくために知識や能力を更新する行為について話します。 - 仕事のパフォーマンスや生産性を向上させるために新しいスキルや知識を習得するプロセスを説明する。

この二つの単語の似ている意味

  • 1どちらも新しいスキルや知識を学ぶことを含みます。
  • 2どちらも仕事の見通しやパフォーマンスを改善することを目的としています。
  • 3どちらも個人または雇用主が開始できます。
  • 4どちらも完了するまでに時間と労力が必要です。
  • 5どちらもキャリアアップや給与の上昇につながる可能性があります。

この二つの単語の違いは?

  • 1焦点:Requalification、異なる分野や職業で新しい資格や資格を取得することを強調し、retraining別の仕事やタスクを実行するための新しいスキルやテクニックを学ぶことに焦点を当てています。
  • 2範囲:Requalificationは、多くの場合、retrainingよりも広範で時間がかかり、より短いコースやワークショップが含まれる場合があります。
  • 3目的:Requalificationは、多くの場合、大幅なキャリアチェンジを行うために追求されますが、retrainingは、既存のスキルを向上させたり、雇用市場の変化に適応したりするために行われる場合があります。
  • 4費用: Requalificationは、新しい学位や認定を取得する必要があるため、retrainingよりも高額になる可能性があります。
  • 5可用性: Retrainingは、雇用主またはオンラインコースを通じて提供される可能性があるため、requalificationよりも簡単に利用できる場合があります。
📌

これだけは覚えよう!

Requalificationretrainingはどちらも、仕事の見通しやパフォーマンスを向上させるために新しいスキルや知識を学ぶプロセスです。ただし、requalificationは別の分野や職業で新しい資格や資格を取得することに重点を置いていますが、retrainingは別の仕事やタスクを実行するための新しいスキルやテクニックを学ぶことを目的としています。 Requalification多くの場合、より広範で時間がかかりますが、retrainingはより簡単に利用でき、コストがかからない場合があります。

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