実際にどう使われますか？
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
restructuring
例文
The company is undergoing a major restructuring to streamline its operations. [restructuring: noun]
同社は業務を合理化するために大規模なリストラを行っています。[リストラ:名詞]
例文
The management team is considering restructuring the department to increase productivity. [restructuring: verb]
経営陣は、生産性を高めるために部門の再構築を検討しています。[再構築:動詞]
reshuffle
例文
The CEO announced a reshuffle of the executive team to better align with the company's goals. [reshuffle: noun]
CEOは、会社の目標との整合性を高めるために、経営陣の改造を発表しました。[入れ替え:名詞]
例文
The manager decided to reshuffle the team to improve communication and collaboration. [reshuffle: verb]
マネージャーは、コミュニケーションとコラボレーションを改善するためにチームを再編成することにしました。[シャッフル:動詞]
追加で知っておくといいこと
どっちの方がよく使われますか？
Restructuringは、ビジネスや組織のコンテキストでreshuffleよりも一般的に使用される用語です。Restructuringは、通常、組織の重要な変更を説明するために使用されるより包括的な変更ですが、reshuffle、人員またはリソースの小さな変更を説明するためによく使用される、より限定的な変更です。
どっちの方がよりフォーマルですか？
Restructuringはreshuffleよりも正式な用語です。プレスリリースや財務報告などの公式文書で、組織の重要な変更を説明するためによく使用されます。Reshuffleは、組織内の人員やリソースの変化を説明するために日常の言葉でよく使用される、より非公式な用語です。
