単語の意味
- 他の誰かによって監督または管理されている人を指します。 - 監督者またはマネージャーの指導または指示を受けている個人について話す。 - 彼らの仕事のパフォーマンスについてより高い権限に責任がある部下を説明します。
- 会社、組織、またはビジネスで働く人を指します。 - 報酬と引き換えに特定の職務またはタスクを実行するために雇われた個人について話す。 - 雇用主に雇用され、その方針や規制の対象となる労働者を説明する。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらも他人の権限の下で働いている個人を指します。
- 2どちらも、専門的または仕事関連のコンテキストに関連付けられています。
- 3どちらも、個人とその上司または雇用主との間の階層的な関係を伴います。
- 4どちらも仕事のパフォーマンスと生産性に責任があります。
- 5どちらも上司や雇用主からフィードバックや指導を受けることができます。
この二つの単語の違いは？
- 1範囲:Superviseeは、監督または管理されている個人を具体的に指しますが、employee監督のレベルに関係なく、任意の労働者を指すことができます。
- 2階層:Superviseeは直接の監督関係を意味しますが、employee権限や責任のレベルに関係なく、任意の労働者を指すことができます。
- 3責任:Supervisee上司の指導と指示に従う責任があり、employeeは職務と責任を果たす責任があります。
- 4説明責任: Superviseeは上司に仕事のパフォーマンスについて責任を負い、employee雇用主に責任を負います。
- 5使用法:Superviseeはemployeeほど一般的に使用されておらず、通常、専門的または仕事関連のコンテキストに限定されています。
📌
これだけは覚えよう！
Superviseeとemployeeはどちらも、他人の権限の下で働いており、自分の仕事のパフォーマンスに責任がある個人を指します。ただし、superviseeとemployeeの違いは、その範囲、階層、責任、説明責任、および使用法です。superviseeは特に監督または管理されている個人であり、employeeは任意の労働者を指すことができます。superviseeは上司に説明責任を負い、employeeは雇用主に責任を負います。
