単語の意味
- 標準化された試験またはクイズを通じて知識またはスキルを評価するプロセスを指します。 - 人や物のパフォーマンスや能力を測定する方法について話します。 - 製品またはシステムの品質、信頼性、または安全性を判断する手段を説明する。
- さまざまな方法で個人またはグループの知識、スキル、または能力を評価するプロセスを指します。 - プログラム、ポリシー、または介入の有効性または影響を測定する方法について話します。 - 何かの価値、価値、または品質を決定する手段を説明する。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらも何かを評価または測定することを含みます。
- 2どちらも教育的または専門的な文脈で使用できます。
- 3どちらもさまざまな方法やツールで実施できます。
- 4どちらも、改善のためのフィードバックや情報を提供することを目的としています。
- 5どちらも決定や判断を下すために使用できます。
この二つの単語の違いは？
- 1目的:Testingは知識やスキルを測定するためによく使用されますが、assessment態度、行動、価値観などのより幅広い要因を評価するために使用できます。
- 2スコープ:Assessmentは、特定の領域やドメインに焦点を当てる傾向があるtestingよりも包括的で全体論的である可能性があります。
- 3タイミング:Testingは特定の時点で行われることがよくありますが、assessment継続的または定期的に行われる場合があります。
- 4フィードバック: Assessment多くの場合、スコアまたは成績のみを提供するtestingよりも詳細でパーソナライズされたフィードバックを提供します。
- 5コンテキスト: Testingは正式な教育や認定に関連付けられていることがよくありますが、assessmentは、ヘルスケア、ビジネス、社会サービスなど、さまざまな分野や設定で使用できます。
📌
これだけは覚えよう！
Testingとassessmentはどちらも何かを評価または測定する方法ですが、目的、範囲、タイミング、フィードバック、およびコンテキストが異なります。Testingは、特定の分野の知識やスキルを測定するためによく使用されますが、assessmentはより包括的で、より幅広い要因を評価することができます。Assessmentまた、testingよりも詳細でパーソナライズされたフィードバックを提供します。testingは正式な教育や認定に関連付けられていることがよくありますが、assessmentさまざまな分野や設定で使用できます。
