fire, dismiss, terminate 뜻과 예문
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
누군가를 직장에서 해고하는 것; 고용을 종료할 수 있습니다.
예문
The company had to fire several employees due to budget cuts.
회사는 예산 삭감으로 인해 여러 직원을 해고해야 했습니다.
누군가를 직장에서 해임하기 위해 그들을 놓아 주려고.
예문
The manager decided to dismiss the employee for repeatedly violating company policies.
관리자는 반복적으로 회사 정책을 위반한 직원을 해고하기로 결정했습니다.
terminate
무언가를 끝내기 위해; 무언가를 중지하거나 취소합니다.
예문
The company decided to terminate the project due to lack of funding.
회사는 자금 부족으로 인해 프로젝트를 종료하기로 결정했습니다.
fire vs dismiss vs terminate: 주요 차이점
- 1Fire 는 갑작스럽고 즉각적인 고용 종료를 의미하는 보다 직접적이고 강력한 용어입니다.
- 2Dismiss 는 고용 종료의 보다 점진적이거나 공식적인 프로세스를 의미하는 덜 가혹한 용어입니다.
- 3Terminate 는 고용, 계약 또는 프로젝트 종료를 의미할 수 있는 더 넓은 용어입니다.
fire, dismiss, terminate의 효과적인 사용법
- 1비즈니스 커뮤니케이션: 이 반의어를 사용하여 전문적인 맥락에서 고용 문제를 논의하십시오.
- 2법률 문서: 계약서나 해고 서신과 같은 법률 문서에 이러한 반의어를 통합하십시오.
- 3취업 면접: 고용 이력 및 기대치에 대한 질문에 답하기 위해 이러한 반의어에 익숙해지십시오.
📌
이것만 기억하세요!
hire의 반의어는 fire, dismiss및 terminate입니다. 이 단어는 누군가를 고용하는 것과 반대되는 행동을 설명하며 근로 계약이나 직원과의 관계를 종료하는 것을 의미합니다. 비즈니스 커뮤니케이션, 법률 문서 및 취업 면접에서 이 단어를 사용하여 고용 문제를 효과적으로 전달하십시오.
