equitable, fair, just 뜻과 예문
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
equitable
공정성, 공평성 및 정의가 특징입니다.
예문
The company's policy was equitable and ensured that all employees were treated fairly.
회사의 정책은 공평했으며 모든 직원이 공정하게 대우받도록 했습니다.
편견, 부정직, 불공정이 없어야 합니다. 공정하고 공평합니다.
예문
The judge made a fair decision based on the evidence presented in court.
판사는 법정에 제시된 증거를 바탕으로 공정한 결정을 내렸습니다.
도덕적으로 옳고 공정한 것에 근거하거나 그에 따라 행동합니다.
예문
The punishment was just and appropriate for the crime committed.
처벌은 정당한 것이었고 저지른 범죄에 합당했다.
equitable vs fair vs just: 주요 차이점
- 1Equitable 공정성과 공평성의 개념을 강조합니다.
- 2Fair 편견, 부정직, 불공정으로부터 자유로워야 한다는 개념을 강조합니다.
- 3Just 도덕적으로 옳고 공정한 것에 따라 행동해야 한다는 생각을 강조합니다.
equitable, fair, just의 효과적인 사용법
- 1법적 맥락: 법적 맥락에서 이러한 반의어를 사용하여 결정이나 정책의 공정성을 설명합니다.
- 2사회 정의: 이 반의어를 사용하여 사회 정의 및 평등과 관련된 문제를 논의합니다.
- 3기업 윤리: 이 반의어를 사용하여 공정하고 정당한 윤리적 비즈니스 관행을 설명하십시오.
📌
이것만 기억하세요!
equitable, fair및 just 반의어는 공정성, 공평성 및 정의의 개념을 전달합니다. 법적 맥락, 사회 정의 및 평등과 관련된 토론, 공정하고 정당한 윤리적 비즈니스 관행을 설명하기 위해 이러한 단어를 사용합니다.
