Heads will roll 무슨 뜻인가요?
"Heads will roll" 누군가의 행동에 대해 심각한 결과나 처벌이 있을 것임을 의미합니다.
실제로 어떻게 쓰이나요?
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
예문
If they find out about the mistake, heads will roll.
그들이 실수에 대해 알게 되면 머리가 굴러갈 것입니다.
예문
The CEO warned that heads will roll if the project fails.
CEO는 프로젝트가 실패하면 머리가 굴러갈 것이라고 경고했습니다.
예문
After the scandal was exposed, heads started to roll within the company
스캔들이 폭로된 후 회사 내에서 머리가 굴러가기 시작했습니다
숙어, 속담, 비관용적 표현 중 어떤 것에 해당하나요?
“Heads will roll”는 속담입니다. 속담은 우리에게 중요한 것을 가르치거나 조언을 제공하는 짧은 문장입니다. 관용구와는 달리 비유적 언어를 사용하더라도 이해하기 쉽습니다.
어떤 맥락에서 어떻게 쓸 수 있을까요?
"Heads will roll" 을 사용하여 누군가의 행동에 대해 심각한 결과나 처벌이 있을 것이라는 생각을 전달할 수 있습니다. 경고나 위협적인 방식으로 사용되는 경우가 많습니다. 예를 들어, 팀원이 심각한 실수를 저질렀을 때 '실수에 대해 알게 되면 머리가 굴러갈 거야'라고 말할 수 있습니다.
- 1일하다
The CEO warned that heads will roll if the project fails.
CEO는 프로젝트가 실패하면 머리가 굴러갈 것이라고 경고했습니다.
- 2추문
After the scandal was exposed, heads started to roll within the company.
스캔들이 폭로된 후, 회사 내에서 머리가 굴러다니기 시작했습니다.
- 3책임
If they discover who leaked the confidential information, heads will roll.
누가 기밀 정보를 유출했는지 알게 되면 머리가 굴러갈 것입니다.
Heads will roll과 유사한 의미를 갖는 표현
추가로 알아두면 좋아요
표현의 유래가 어떻게 되나요?
"Heads will roll" 문구의 기원은 알려져 있지 않습니다.
일상 대화에서 많이 쓰이는 표현인가요?
예, "Heads will roll""은 일상 대화, 특히 직장이나 직업적 맥락에서 일반적으로 사용되는 관용구입니다. 그것은 종종 상황의 심각성과 관련된 사람들에게 잠재적인 결과를 강조하는 데 사용됩니다.
이 표현은 어떤 톤을 가지나요?
"Heads will roll" 경고나 위협의 어조를 전달합니다. 그것은 누군가의 행동에 심각한 영향이 있을 것임을 시사하고 억제 역할을 합니다.
공식적인 상황에서 쓸 수 있는 표현인가요?
예, "Heads will roll" 비공식 및 공식 설정 모두에서 사용할 수 있습니다. 일반적으로 업무나 직업적 맥락에서 책임과 잠재적 결과에 대한 아이디어를 전달하는 데 사용됩니다. 그러나 매우 공식적인 상황보다는 친구나 동료와의 비공식적인 대화에서 사용하는 것이 더 적절할 수 있습니다.
표현을 단독으로 사용해도 되나요?
일반적으로 전체 의미를 전달하기 위해 문장의 일부로 사용됩니다. 예를 들어, '실수에 대해 알게 되면 "heads will roll".' 그러나 비공식적 인 대화에서 사람들은 상황의 심각성을 암시하기 위해 '"Heads will roll"!'라고 말하는 것과 같이 단독으로 사용하더라도 문구를 이해할 수 있습니다.
유의어 반의어 알아보기
유의어
- there will be hell to pay
- someone will be held accountable
- there will be repercussions
- someone will face the consequences
- punishment is imminent
반의어
- no consequences
- get away with it
- escape punishment
- avoid accountability