단어 뜻
- 조직이나 기관의 일상적인 운영을 관리하고 감독하는 사람을 말합니다. - 기록 보관, 예산 책정 및 인력 배치와 같은 관리 작업을 담당하는 사람에 대해 이야기합니다. - 조직의 정책과 절차를 준수하도록 하는 사람을 설명합니다.
- 조직 내의 부서 또는 부서를 담당하는 사람을 말합니다. - 조직의 전략적 결정을 내리고 목표를 설정하는 책임이 있는 사람에 대해 이야기합니다. - 다른 사람의 작업을 지시하고 감독하는 사람을 설명합니다.
두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1둘 다 조직 내에서 리더십 직책입니다.
- 2둘 다 의사 결정과 다른 사람의 작업을 감독하는 것을 포함합니다.
- 3둘 다 강력한 의사 소통과 조직 기술이 필요합니다.
- 4둘 다 조직의 성공에 중요한 역할을 합니다.
- 5둘 다 조직이 효율적이고 효과적으로 운영되도록 할 책임이 있습니다.
두 단어의 차이점은?
- 1범위: Administrator는 일반적으로 조직의 일상적인 운영을 관리하는 사람을 말하며 director는 조직의 전반적인 방향과 전략을 설정하는 일을 담당합니다.
- 2계층 구조: Director는 일반적으로 조직 계층 구조에서 administrator보다 높은 순위입니다.
- 3책임: Administrator는 조직의 정책과 절차를 준수하도록 하는 책임이 있으며 director는 조직의 전략적 결정을 내리고 목표를 설정할 책임이 있습니다.
- 4초점: Administrator는 기록 보관, 예산 책정 및 인력 배치와 같은 조직의 관리 작업에 중점을 두고 director 조직의 큰 그림과 장기 목표에 중점을 둡니다.
- 5전문성: Administrator에는 조직 관리 및 관리에 대한 전문 지식이 필요하고 director에는 전략 계획 및 리더십에 대한 전문 지식이 필요합니다.
📌
이것만 기억하세요!
administrator와 director는 모두 조직 내에서 리더십 직책이지만 범위, 계층 구조, 책임, 초점 및 전문성이 다릅니다. administrator는 조직의 일상적인 운영을 관리하고 정책과 절차를 준수하도록 하는 반면, director는 조직의 전반적인 방향과 전략을 설정하고 전략적 결정을 내립니다. 계층 구조 측면에서 director는 일반적으로 administrator보다 높은 순위입니다.
