유의어 상세 가이드: capacitate와 empower 사용법과 차이점

실제로 어떻게 쓰이나요?

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

capacitate

예문

The training program will capacitate employees to use the new software. [capacitate: verb]

교육 프로그램은 직원들이 새로운 소프트웨어를 사용할 수 있도록 합니다. [capacitate: 동사]

예문

Education can capacitate individuals to pursue their career goals. [capacitate: verb]

교육은 개인이 자신의 경력 목표를 추구할 수 있는 능력을 부여할 수 있습니다. [capacitate: 동사]

empower

예문

The organization aims to empower marginalized communities through education and skills training. [empower: verb]

이 조직은 교육과 기술 훈련을 통해 소외된 지역 사회에 힘을 실어주는 것을 목표로 합니다. [권한 부여 : 동사]

예문

She felt empowered after attending the leadership workshop. [empowered: adjective]

그녀는 리더십 워크숍에 참석한 후 힘을 얻었다고 느꼈다. [권한 부여 : 형용사]

추가로 알아두면 좋아요

어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?

Empower는 일상 언어, 특히 개인의 성장, 사회 정의 및 평등에 대한 토론에서 capacitate보다 더 일반적으로 사용됩니다. Empower는 개인에게 자신의 권리를 주장하고 변화를 일으킬 수 있는 도구와 자신감을 제공하는 것과 관련된 용어로 인기를 얻었습니다.

어떤 단어가 더 포멀한가요?

capacitateempower 모두 공식 및 비공식 컨텍스트에서 사용할 수 있습니다. 그러나 capacitate 특정 기술이나 자원을 제공한다는 기술적 의미로 인해 약간 더 형식적인 것으로 인식될 수 있지만 empower 다재다능하고 다양한 형식 수준에서 사용할 수 있습니다.

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