실제로 어떻게 쓰이나요?
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
coachability
예문
Her coachability is impressive; she always takes feedback positively and works on improving. [coachability: noun]
그녀의 코칭 능력은 인상적입니다. 그녀는 항상 피드백을 긍정적으로 받아들이고 개선하기 위해 노력합니다. [코치 가능성: 명사]
예문
The team members showed great coachability during the training session, implementing the coach's advice immediately. [coachability: adjective]
팀원들은 훈련 세션 동안 훌륭한 코칭 능력을 보여 주었고 코치의 조언을 즉시 구현했습니다. [코치 가능성: 형용사]
trainability
예문
His trainability is remarkable; he quickly learns new tasks and becomes proficient in them. [trainability: noun]
그의 훈련 능력은 놀랍습니다. 그는 새로운 작업을 빠르게 배우고 능숙 해집니다. [학습 가능성: 명사]
예문
The trainability of the employees was evident as they easily adapted to the new software system. [trainability: adjective]
직원들이 새로운 소프트웨어 시스템에 쉽게 적응할 수 있었기 때문에 교육 능력이 분명했습니다. [trainability: 형용사]
추가로 알아두면 좋아요
어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?
Trainability는 일상 언어에서 coachability보다 더 일반적으로 사용됩니다. Trainability는 전문 교육 및 기술 습득과 같은 다양한 분야와 상황에 적용할 수 있는 다재다능한 용어입니다. 반면에 coachability는 덜 일반적이며 스포츠나 개인 개발과 같은 특정 영역에서 자주 사용됩니다.
어떤 단어가 더 포멀한가요?
coachability과 trainability 모두 공식 및 비공식 컨텍스트에서 모두 사용할 수 있습니다. 그러나 trainability는 더 다재다능하고 더 넓은 범위의 형식 수준에서 사용할 수 있으므로 다양한 상황과 설정에 적합합니다.
