유의어 상세 가이드: dismission와 dismissal 사용법과 차이점

실제로 어떻게 쓰이나요?

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

dismission

예문

The dismission of the employee was due to budget cuts. [dismission: noun]

직원의 해고는 예산 삭감 때문이었습니다. [임무 : 명사]

예문

The dismission of the meeting was delayed due to unresolved issues. [dismission: noun]

회의의 해산은 해결되지 않은 문제로 인해 지연되었습니다. [임무 : 명사]

예문

The dismission of the volunteer from their duties was necessary due to their behavior. [dismission: noun]

자원 봉사자의 직무 해임은 그들의 행동으로 인해 필요했습니다. [임무 : 명사]

dismissal

예문

The employee's dismissal was due to repeated tardiness. [dismissal: noun]

직원의 해고는 반복적 인 지각 때문이었습니다. [해고: 명사]

예문

The dismissal of the case was due to lack of evidence. [dismissal: noun]

이 사건의 기각은 증거 부족으로 인한 것이었다. [해고: 명사]

예문

The dismissal of the proposal was due to its impracticality. [dismissal: noun]

제안의 기각은 비현실성 때문이었습니다. [해고: 명사]

추가로 알아두면 좋아요

어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?

Dismissal는 일상 언어에서 dismission보다 더 일반적으로 사용되며, 특히 해고되거나 직장에서 해고되는 맥락에서 사용됩니다.

어떤 단어가 더 포멀한가요?

Dismission는 일반적으로 보다 공식적이거나 법적 맥락에서 사용되는 반면 dismissal는 공식 및 비공식 맥락 모두에서 사용할 수 있습니다.

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