두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1두 단어 모두 서비스나 노동에 대한 비용을 지불하는 것과 관련이 있습니다.
- 2두 단어 모두 특정 목적을 위해 누군가 또는 무언가를 참여시키는 것을 나타냅니다.
- 3두 단어 모두 고용이나 일의 맥락에서 사용될 수 있습니다.
- 4두 단어 모두 비즈니스 및 전문 환경에서 일반적으로 사용됩니다.
- 5두 단어 모두 동사 또는 명사로 사용할 수 있습니다.
두 단어의 차이점은?
- 1범위: Employ는 더 광범위하고 전반적인 고용 상태를 나타낼 수 있는 반면, hire는 더 구체적이며 서비스나 노동에 대한 비용을 지불하는 행위를 나타냅니다.
- 2기간: Hire는 일시적인 합의를 의미하고 employ은 보다 영구적이거나 장기적인 상황을 의미할 수 있습니다.
- 3책임: Employ 직원에 대한 더 큰 책임과 헌신을 의미하는 반면, hire 더 거래적이고 덜 개인적일 수 있습니다.
- 4용법: Employ는 정규직이나 직위의 맥락에서 더 일반적으로 사용되는 반면, hire는 임시 또는 일회성 계약의 맥락에서 더 일반적으로 사용됩니다.
- 5내포: Employ는 보다 공식적이거나 전문적인 의미를 가질 수 있는 반면, hire는 보다 캐주얼하거나 일상적인 의미를 가질 수 있습니다.
📌
이것만 기억하세요!
employ와 hire 모두 특정 목적을 위해 누군가 또는 무언가를 참여시키는 것을 의미하지만 두 단어 사이에는 몇 가지 중요한 차이점이 있습니다. Employ는 더 광범위하고 전반적인 고용 상태를 나타낼 수 있는 반면, hire는 더 구체적이며 서비스나 노동에 대한 비용을 지불하는 행위를 나타냅니다. 또한 hire 일시적인 합의를 의미하는 반면 employ 보다 영구적이거나 장기적인 상황을 나타낼 수 있습니다.
