두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1둘 다 직장에서 권위 있는 위치에 있는 사람들을 가리킵니다.
- 2둘 다 직원에게 영향을 미치는 결정을 내릴 수 있는 권한이 있습니다.
- 3둘 다 작업 관리 및 감독에 관여합니다.
- 4둘 다 작업이 효율적이고 효과적으로 완료되도록 할 책임이 있습니다.
- 5둘 다 상황에 따라 공식적으로 또는 비공식적으로 다룰 수 있습니다.
두 단어의 차이점은?
- 1범위: Employer는 직원 고용 및 급여를 담당하는 법인을 의미하고 boss는 다른 사람에 대한 권한을 가진 특정 개인을 의미합니다.
- 2계층 구조: Employer는 모든 수준의 관리를 포괄하는 상위 수준의 용어이며 boss 일반적으로 직속 상사 또는 관리자를 나타냅니다.
- 3책임: Employer는 업무 및 보상 제공을 담당하고 boss는 작업 할당 및 작업 감독을 담당합니다.
- 4형식: Employer는 법률 및 비즈니스 맥락에서 사용되는 보다 공식적인 용어인 반면 boss는 보다 비공식적이고 구어체입니다.
- 5협회: Employer 법적 및 재정적 의무와 관련이 있고 boss 리더십 및 관리 기술과 관련이 있습니다.
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이것만 기억하세요!
Employer와 boss는 모두 직장에서 권위 있는 위치에 있는 사람들을 지칭하지만 범위, 계층 구조, 책임, 형식 및 연관성이 다릅니다. Employer는 직원 고용 및 급여를 담당하는 법인을 지칭하는 보다 공식적인 용어인 반면, boss는 일반적으로 낮은 수준의 관리에서 다른 사람에 대한 권한을 가진 특정 개인을 지칭하는 보다 비공식적인 용어입니다.
