유의어 상세 가이드: empowerment와 autonomy 사용법과 차이점

실제로 어떻게 쓰이나요?

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

empowerment

예문

The company's management believes in empowerment and encourages employees to make decisions. [empowerment: noun]

회사 경영진은 권한 부여를 믿고 직원들이 결정을 내리도록 장려합니다. [권한 부여 : 명사]

예문

The training program aims to empower women with the skills and knowledge to start their own businesses. [empower: verb]

교육 프로그램은 여성이 자신의 사업을 시작할 수 있는 기술과 지식을 갖춘 권한을 부여하는 것을 목표로 합니다. [권한 부여 : 동사]

autonomy

예문

The new policy gives employees more autonomy to manage their workload and schedule. [autonomy: noun]

새로운 정책은 직원들에게 업무량과 일정을 관리할 수 있는 더 많은 자율성을 제공합니다. [자율성: 명사]

예문

As a teenager, I craved autonomy and independence from my parents. [autonomous: adjective]

십대 때 나는 부모로부터 자율성과 독립을 갈망했습니다. [자율적: 형용사]

추가로 알아두면 좋아요

어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?

Empowerment는 직장이나 교육과 같은 조직 및 제도적 맥락에서 더 일반적으로 사용됩니다. Autonomy는 관계 또는 개인 성장과 같은 개인 및 개인 맥락에서 더 일반적으로 사용됩니다.

어떤 단어가 더 포멀한가요?

Empowerment는 공식 및 전문적인 맥락에서 자주 사용되는 반면 autonomy는 공식 및 비공식 맥락 모두에서 사용할 수 있습니다.

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