단어 뜻
- 해고가 필요한 심각한 범죄를 저지른 직원을 설명합니다. - 직원의 행동이나 성과가 직무의 기대치를 충족하지 못하는 상황을 말합니다. - 열악한 행동이나 성과로 인해 직장을 잃을 위험에 처한 사람에 대해 이야기합니다.
- 징계 조치가 필요하지만 반드시 해고될 필요는 없는 경미한 범죄를 저지른 직원을 설명합니다. - 직원의 행동이나 성과가 직무의 기대에 미치지 못하지만 지도나 교육을 통해 개선할 수 있는 상황을 말합니다. - 나쁜 행동이나 성과로 인해 직장을 잃을 위험이 있지만 개선할 기회가 있을 수 있는 사람에 대해 이야기합니다.
두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1두 단어 모두 직원의 직업이 위험에 처한 상황을 설명합니다.
- 2두 단어 모두 직원의 행동이나 성과가 기대에 미치지 못하는 상황을 나타냅니다.
- 3두 단어 모두 직원의 행동이 결과를 초래한다는 것을 의미합니다.
두 단어의 차이점은?
- 1심각도: Fireable dismissable보다 더 심각한 범죄 또는 상황을 의미합니다.
- 2결과: Fireable는 고용 종료를 의미하고 dismissable는 징계 조치 또는 개선 가능성을 의미합니다.
- 3기회: Dismissable 개선 가능성 또는 두 번째 기회를 의미하지만 fireable 구속의 기회가 없음을 의미합니다.
- 4용법: Fireable는 미국 영어에서 더 일반적으로 사용되는 반면 dismissable는 영국 영어에서 더 일반적으로 사용됩니다.
- 5형식: Fireable dismissable보다 더 형식적입니다.
📌
이것만 기억하세요!
Fireable와 dismissable은 열악한 행동이나 성과로 인해 직원의 직업이 위험에 처한 상황을 설명하는 동의어입니다. 그러나 fireable 해고가 필요한 더 심각한 범죄나 상황을 의미하는 반면 징계 조치나 개선 가능성을 dismissable 의미합니다. 또한 dismissable 두 번째 기회나 개선의 가능성을 제시하지만 fireable 그렇지 않습니다.
