두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1두 단어 모두 고용 및 직위와 관련이 있습니다.
- 2둘 다 회사나 조직에 새로운 사람을 선택하고 데려오는 것을 포함합니다.
- 3둘 다 팀에 새 구성원을 추가하는 프로세스를 설명하는 동사로 사용할 수 있습니다.
- 4둘 다 인적 자원 및 채용의 맥락에서 사용됩니다.
두 단어의 차이점은?
- 1초점: Hired는 선발되고 고용되는 행위를 강조하는 반면, recruit는 잠재적인 후보자를 찾고 유치하는 과정에 중점을 둡니다.
- 2타이밍: Hired는 선발 과정 후 취업한 상태를 말하며, recruit는 후보자를 찾는 과정과 선발되었지만 아직 일을 시작하지 않은 사람들의 그룹을 모두 의미할 수 있습니다.
- 3책임: Hired 그 사람이 이미 직책에 전념했지만 recruit 여전히 제안이나 협상 조건을 고려하고 있음을 의미합니다.
- 4용법: Hired는 일상 언어에서 더 일반적으로 사용되는 반면 recruit는 인적 자원 및 채용의 맥락에서 더 일반적으로 사용됩니다.
- 5내포: Hired는 내포적으로 중립적이지만 recruit은 문맥에 따라 긍정적이거나 부정적인 의미를 가질 수 있습니다.
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이것만 기억하세요!
Hired과 recruit은 모두 고용 및 직위와 관련이 있지만 초점, 시기, 책임, 사용법 및 의미가 다릅니다. Hired는 선발되고 고용되는 행위를 강조하는 반면, recruit는 잠재적인 후보자를 찾고 유치하는 과정에 중점을 둡니다. Hired는 선발 과정을 거쳐 취업한 상태를 말하며, recruit는 후보자를 찾는 과정과 선발되었지만 아직 일을 시작하지 않은 사람들의 그룹을 모두 의미할 수 있습니다.
