유의어 상세 가이드: hiring와 staffing 사용법과 차이점

실제로 어떻게 쓰이나요?

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

hiring

예문

The company is hiring new employees for their customer service department. [hiring: present participle]

회사는 고객 서비스 부서에 신입 사원을 고용하고 있습니다. [채용:현재 분사]

예문

We need to hire a new manager for our team. [hire: verb]

우리 팀을 위해 새로운 감독을 고용해야 합니다. [고용 : 동사]

staffing

예문

The staffing department is responsible for managing employee schedules and assignments. [staffing: noun]

인력 배치 부서는 직원 일정 및 할당 관리를 담당합니다. [스태프:명사]

예문

We need to staff the new project with experienced team members. [staff: verb]

우리는 경험 많은 팀원들과 함께 새로운 프로젝트에 직원을 배치해야 합니다. [직원: 동사]

추가로 알아두면 좋아요

어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?

Hiring는 구인 광고 및 채용 과정에서 자주 사용되는 보다 구체적인 용어이기 때문에 일상 언어에서 staffing보다 더 일반적으로 사용됩니다. Staffing는 인적 자원 관리 분야에서 일반적으로 사용되는 보다 기술적인 용어입니다.

어떤 단어가 더 포멀한가요?

Staffing는 인적 자원 관리 분야에서 일반적으로 사용되는 기술 용어이기 때문에 hiring보다 더 공식적인 용어입니다. Hiring는 공식 및 비공식 맥락 모두에서 사용할 수 있는 보다 다재다능한 용어입니다.

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