단어 뜻
두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1둘 다 제공된 작업이나 서비스에 대한 지불을 포함합니다.
- 2둘 다 보상의 한 형태입니다.
- 3둘 다 일반적으로 정기적으로 지불됩니다.
- 4둘 다 작업을 시작하기 전에 협상하거나 합의할 수 있습니다.
- 5둘 다 세금 및 기타 공제 대상입니다.
두 단어의 차이점은?
- 1목적: Stipends 은 종종 훈련이나 연구와 같은 특정 목적을 위해 제공되는 반면, salaries 은 정기적인 작업이나 제공된 서비스에 대해 급여를 받습니다.
- 2금액: Stipends 일반적으로 salaries 보다 작으며 혜택이나 보너스를 포함하지 않을 수 있습니다.
- 3기간: Stipends 종종 고정된 기간 동안 지속되는 반면, salaries 지속되며 경험과 성과에 따라 시간이 지남에 따라 증가할 수 있습니다.
- 4고용 상태: Stipends 은 종종 연수생이나 인턴에게 주어지고 salaries 은 직원에게 지급됩니다.
- 5융통성: Stipends 돈을 사용할 수 있는 방법에 더 많은 제한이 있을 수 있지만 salaries 지출에 더 많은 유연성을 제공합니다.
📌
이것만 기억하세요!
Stipend 와 salary 는 모두 제공된 작업 또는 서비스에 대한 지불 방식입니다. 그러나 stipend 는 일반적으로 교육이나 연구와 같은 특정 목적을 위해 지급되는 고정 금액이며 종종 연수생이나 인턴에게 제공됩니다. 반면에 Salary는 일반적으로 매월 또는 격주로 직원의 업무에 대해 정기적으로 지급되며 복리후생과 보너스가 포함될 수 있습니다.
